中國時報【萬于甄╱台南報導】

2017年開台中開公司費用工首日,一例一休、特別休假、休息日加班費等政策全面上路,但修法規定讓勞資雙方都認為「政府講得清楚,卻聽得模糊」,市府勞工局諮詢電話接不完,該局決定近期前往各大工業區舉辦說明會,減少勞基法修法對勞資造成重大衝擊。

勞工局長王鑫基表示,此波修法最大變革就是加班費的計算,依去年統計,台南勞檢裁處案件中,以延時工資未依規定給付占最大宗,約268件,其次為延長工時超過法定標準241件,如今,雇主要負擔勞工休息日加班費增加,人事成本勢必增加,恐會衍生不少勞資爭議。

勞基法修法後,勞工休息日出勤加班費第3個小時開始,業者須多負擔1.67倍人事成本,第9小時則增加為2.67倍,讓不少企業主叫苦連天,直呼「怎麼會有政策可以讓勞資雙方都反彈」。

王鑫基說,衝擊較嚴重的恐為超商或是24小時營業事業單位,超商型態未來勢必改變,為使勞資雙方了解修法內容,勞工局1、2月將前往台南各大工業區召開13場宣導會,也會結合教育、客運及醫療保健業者補充說明。

此外,勞工局也成立專責勞動檢查中心,結合職業安全衛生輔導團50名專家,先輔導19個安衛家族,再由這些家族向下督促380家廠商,以符合勞基法修法事宜,其餘小型服務業、餐飲業及5人以下事業單位,勞工局則設計勞台中公司設立登記基法自主檢視表,供雇主自行對照運用。

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