11月20日-22日，“中國全球投資峰會：杭州”將在錢塘江畔如期舉行，近日，新華網陸續采訪瞭知名專傢學者、企業傢，以第三方視角探索“後峰會前亞運”契機給杭州帶來的機遇與挑戰，把脈全球經濟和投資合作形勢，為杭州提升對外開放水平、推進產業轉型升級和城市國際化進程出謀劃策。
第十三期，我們邀請到浙江宇視科技有限公司總工程師朱兵接受專訪。宇視科技前身為華三通信技術有限公司旗下的通信存儲及多媒體事業部，2011年正式成立並開始運作，目前是行業領先的專業視頻監控產品及解決方案供應商。
傳統安防企產後保健食品業升級三部曲
認清挑戰、明確定位、采取措施
朱兵分析，在AI時代，傳統安防企業首先應當認清時代帶來的挑戰，然後明確自身的定位，最後才能采取相關的發展措施。
他認為，當下安防企業面臨的最大的挑戰主要有三個方面：
一是AI技術發展成熟度的挑戰。機器視覺和大數據分析是安防在AI時代兩個主要技術方向，前者與眾保健食品品牌多影響因素息息相關，後者則是沒有可借鑒的技術（不同於互聯網大數據），都需要經過大量的實踐才能成為成熟的技術。
二是客戶在AI領域需求個性化和不確定性的挑戰。新技術帶來新的技戰法，對客戶也是挑戰，不同的應用場合需要的解決方案也不同，導致即使是同樣的客戶，實際需求差異也非常大。這不僅要求供應商本地化、貼身化開發，更是對原平臺提供商在軟件版本及人力方面的管理能力的挑戰。
最後是AI時代新生企業的挑戰。以“深度學習算法”企業為代表的新生企業正在向AI解決方案提供商轉型。在短期內技術能力的領先使他們擁有一定競爭力，但是長遠來看傳統安防企業在技術層面上與新生AI企業的差距將不斷縮小，在未來兩年內可以達到不影響客戶使用體驗的地步。
企業面對挑戰的能力，決定瞭傳統安防企業在AI時代生態圈的定位，傳統安防保健食品有效企業一般不太可能成為基礎AI算法提供商，根據其能力差異，朱兵提出瞭六種定位：
全業務解決方案產品與服務提供商：如海康、大華；內置AI能力的數據采集硬件和基礎軟硬件平臺提供商：如宇視；內置AI能力基礎平臺軟件提供商：如東方網力；內置AI能力數據采集硬件設備提供商：傳統攝像機廠商；客制化應用軟件與服務提供商：本地化小微ISV/集成商；集成實施與運維管理服務提供商：本地化大中型安防集成商。
關於企業發展措施，朱兵指出，企業在面對挑戰中選擇的自我定位，決定瞭企業未來采取的發展措施。一方面企業應當將產品的解決方案交付能力作為發展核心，另一方面也要發展本地化的應用開發團隊以滿足客戶個性化的需求。
AI技術深度運用
芯片、算法、架構和產品均衡發展
關於安防行業在AI技術方面的運用程度，朱兵認為分為三個階段：
第一個階段是啟蒙階段（2008年至2012年）。在這個階段AI算法相對簡單，受環境影響大，誤報率較高，大規模應用很少。安防行業在這個時期的策略是和一些廠商合作，實現互聯互通，滿足少量項目試用需求。
第二個階段是發展階段（2012年至2016年）。這個階段AI技術飛速發展，配套的低成本芯片出現，相關算法理論研究和針對海量結構化數據（比如車牌）進行大數據分析的開源軟件平臺趨向成熟。宇視科技也是在這一時間段投入大量人力，對車輛識別AI技術進行產品研發，並推出智能交通領域的全套解決方案。
第三個階段是相對成熟階段（2016年至今）。深度學習算法理論的成熟和相關芯片的推出，使安防行業正式進入“深度智能”時代。最具代表性就是人臉識別和視頻結構化技術（從視頻中提取海量人、車的復雜特性），深度學習算法使得其人臉分析準確提供3倍、結構化分析效率提升十倍，初步達到公共安全相關部門的實戰要求。
朱兵表示，在新的五年計劃內，宇視希望在“芯片、算法、架構和產品”四個方面能夠均衡發展，達到國際領先地位。
解決人才後顧之憂
杭州向國際化大都市看齊
杭州目前的投資環境如何？朱兵從一個落戶在濱江的安防人的角度進行瞭分析。
從政府支持哺乳鈣片推薦層面來看，一方面濱江區大力扶植區內企業，專門建設智慧E谷展廳，展示區內企業產品與公司形象，提升企業的國內知名度；另一方面政府領導定期前往企業調研，解決企業運作各個環節上的困難。也正是在這樣的調研中，宇視和濱江區公安局形成瞭共建智慧安防聯合實驗室的政企合作關系，對企業產品級解決方案的成熟和公安實戰化業務的快速落地都有積極促進作用。
在投資環境層面，朱兵認為本質上這是吸引人才的問題。與國際化大都市相比，杭州最主要的一個目標就是解決人才的後顧之憂，尤其是住房和教育問題。在交通設施配套齊全的前提下，利用環境優勢在杭州周邊大力發展以高新技術產業為導向的特色小鎮，並建設完善低價人才公寓、廉租房和教育設施，創造更多就業機會，才能吸引更多的人才。
明確杭州特色品牌定位
吸引世界人才搶占國際市場
關於杭州打造文化創意、金融服務、旅遊休閑、健康、時尚、高端裝備等6大萬億產業的發展格局，朱兵指出，這有助於明確具有杭州特色的品牌定位。清晰的定位一方面可以給予杭州更多符號內涵，例如“最美城市”、“最宜居城市”、“無現金城市”、“高新技術導向城市”等；另一方面，也能夠使杭州加快成為國內超一流城市，進一步增強城市綜合實力、創新能力、可持續發展能力和國際競爭力。
更重要的是，特色城市品牌定位還能夠吸引人才和優秀企業，大幅度改善投資環境，最終讓城市、企業、百姓受益。
杭州的企業普遍具備“浙商”的優良品格，富有草根精神，腳踏實地，實事求是。在這樣的品格下，許多企業已經成為雲計算、大數據、物聯網等領域的佼佼者，企業的聚集也帶來瞭人才的聚集效應，毫無疑問，杭州有非常多的優勢去搶占市場的制高點。
同類企業聚集也有可能會帶來一個問題，朱兵提到，由於容易疲勞要吃什麼AI技術擁有跨界基因，一些公司能夠短期內大幅度提升相關人才的薪酬，從而造成人才的爭奪。另外，政府能否促進院校合作，改善住房等問題，從而降低部分企業研發成本，也是企業相對關註的問題。（文思豪 徐樂靜）
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