html模版車用重低音喇叭寧鎮揚一體化引"才氣" 南京高校畢業生來揚求職增多


招聘會現場司新利喬傢明攝

??? 原標題:“寧鎮揚一體化”帶來“才氣” 南京高校畢業生來揚求職增多

????距離高校畢業生離校還有20天左右的時間,周末兩場才市的人氣也逐漸升溫。在求職的身影中,不少應屆畢業生來自南京,在他們眼中,揚州雖然比不上南京、上海等大城市,但生活輕松,壓力小,發展機會同樣多。

????南京大學生來揚州找工作

????與多數招聘企業工作地點在開發園區相比,小張更加鐘情市區一傢制造業企業,崗位有後勤管理、行政管理等,轉正後,單位繳納五險一金。小張找工作一直很有主意,沒有風吹日曬的行政管理工作是他的方向。

????小張是南京金陵科技學院的應屆畢業生,他告訴記者,之所以來揚州找工作,看中的是揚州的地理位置。“與南京也就一個小時的路程,可以隨時去南京找同學玩。”小張說,揚州與南京給出的薪水差距不大,更為重要的是揚州房價遠不如南京高,對於剛剛走出大學校門的他來說,在揚州落戶、安傢是一個不錯的選擇。

????與小張一樣,小塗也從南京趕過來求職。“雖然在南京找工作的機會多一點,但是每個月租金、吃飯算下來,壓力不小。”小塗告訴記者,他已經給兩傢軟件企業投瞭簡歷,相信自己在揚州能夠有一個美好的起步。

????“大城市的床、小城市的房,讓我們畢業生不敢奢望在大城市工作。”小胡來自南京曉莊學院,去年10月份開始,他一直忙於海撒簡歷、奔波應聘,但他最終把眼光轉向瞭揚州。談及原因,小胡說,雖然看起來南京在文化、機會等方面更有吸引力,但交通壓力與生活壓力卻也是實實在在的。揚州雖然城市小一點,卻有更適宜的生活,有傢的感覺。

????車用擴大機記者瞭解到,隨著近年來“寧鎮揚一體化”戰略的實施,揚州與南京交通更加便捷,人才市場上來自南京的大學生身影也越來越多。

????應屆生希望工作能專業對口

????市區一傢機械企業的攤位前人頭攢動。信息工程專業的女生小茅剛剛投瞭簡歷,她告訴記者,自己並不在意企業的性質,而是更看重與自己專業的相關性,“自己熟悉的專業,幹起來心裡更有底。”

????應屆畢業生小戴學的是財政學類專業,想找一份會計或者財務工作,可是至今未果。“對工作沒什麼高的要求,薪水、地點都可以不考慮。”小戴說,隻要是專業對口就行,不想四年的專業白學瞭。

????現場不少招聘公司反映,應屆畢業生一般都希望找到跟自己專業對口的工作,讓他們接受不是很對口的工作很難,而有過工作經驗的人對專業要求就不會那麼高。

????相對於應屆畢業生對專業的執著,現場一位有工作經驗的夏先生告訴記者,他是學旅遊管理專業的,對於專業對不對口無所謂,隻汽車擴大機要能做的工作,薪資達到5000元左右,他都會考慮。他剛走出校門的時候,也是希望找專業對口的工作,但是現實卻不理想,“後來想想,隻要薪水適合,就是好工作”。

????人才市場工作人員透露,近年來大DSP擴大機推薦約隻有四成的畢業生能找到專業對口的工作,醫學、文學和工學專業的學生,就業對口率較高,教育學、理學、農學專業的學生,就業對口率較低。對於覺得找工作很難的應屆畢業生,其實可以放寬條件,不必非得找專業對口的工作,做一些自己能做的其他工作,既可以多學習一些工作技能,又能鍛煉自己,豐富社會經驗。

????相比薪資更看中“五險一金”

????這場招聘會是面向高校應屆生舉行的,第一份薪水是大學生們繞不過去的話題。對於薪資,小劉坦言,由於是第一份工作,因此,她的要求不高,有3000元就行。

????小范求職時,不僅帶來瞭各種各樣的資格證書,還帶來瞭鋼琴十級證書、駕駛證。對於薪酬,他的要求也隻有3000元,“租房、吃飯之後,可以餘下幾百元”。

????3000元的期望值,是一個什麼水準?“比較理性”,市區一傢軟件企業負責人老陳算瞭一筆賬:“給大學生開3000元月薪,對企業來說意味著近5000元的用人成本,學生進來還不能馬上用,還要付出數額不低的崗前培訓費用。”

????與對薪水的理性相比,更多的大學生更看中“五險一金”等“軟待遇”。小范認為,畢竟剛走出校門,薪水低一點的工作,大傢都可以接受,但是“五險一金”不能少,這關系到今後的福利,甚至影響到退休之後的待遇。小劉關註的則是企業中午能不能提供午餐,“早飯可以對付,晚飯可以自己動手,但是中餐不能趕回宿舍自己做吧,希望汽車重低音擴大機能找一個提供午餐的工作。”??記者?金山

責任編輯:方澹寧



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